200 хил. лв. е наградният фонд на EMPOWER за млади предприемачиДобавено на: 12.04.2011
И тази година ще бъде връчена наградата EMPOWER за изключителни млади предприемачи. Целта й е да съдейства на талантливите български младежи да разгърнат своя пълен потенциал чрез подпомагане стартирането на реален бизнес, базиран на иновативни идеи. Това ще допринесе не само за просперитета на българската икономика, но и за разрешаване на някои от най-предизвикателните проблеми в световен мащаб. Срокът за подаване на документи за участие в конкурса е от 1 май до 30 юни 2011 г. В периода юли - август 2011 ще бъде първият кръг на оценяване на кандидатурите,септември - октомври ще е вторият кръг на оценяване на кандидатурите, а през ноември - Финален кръг на оценка - презентация на проектите на финалистите. Победителите ще бъдат обявени на официална церемония в края на годината. Общият награден фонд на Награда EMPOWER 2011 е в размер на 200,000 лева.Първа награда в конкурса е в размер на 50,000 лева, като в конкурса са предвидени пет допълнителни награди в размер на 30,000 лева всяка. Наградният фонд се осигурява от донорски и партньорски организации, които подкрепят Награда EMPOWER. Отличията са целеви и са предназначени за реалното осъществяване на спечелилите бизнес идеи. Те не могат да се разходват за: закупуване на моторни превозни средства, изплащане на заплати на собствениците и управителите в търговското дружество, чрез което ще се осъществява наградения бизнес проект; закупуване на недвижими имоти; закупуване на луксозни стоки. Стратегическите партньори на програмата имат значителен опит в организирането и управлението на различни програми и конкурси за развитие на предприемачеството. Последни статии
|
Знаете ли, че...Образователната степен MBA е отворена врата дори в несигурните дни на рецесията, когато пукването на ипотечния балон и банковия колапс в САЩ, например, нарушиха крехкия баланс между работата и живота. В света на бизнеса придобиването на MBA степен все още предоставя шанса да заемете по-добра работна позиция и да придобиете едно по-различно ниво на управленски умения... |
